5 Views
Ֆեյսբուքյան օգտատեր Vahagn Dilbaryan-ի էջից․
Սովորաբար կարիերայում հաջողություն գրանցած աշխատակիցներն ունենում են 5 մոտեցում, որոնց հետևելով՝ հասնում են մեծ արդյունքների՝
1․ Հասկանալ, թե ինչը չի աշխատում
2․ Լրացնել այն, ինչը պակասում է
3․ Փորձել այն, ինչը երբեք չի փորձվել
4․ Զարգացնել այն, ինչն աշխատում է
- Ու այս ամենն ուղեկցվում է կարգապահության և պատասխանատվության մեծ զգացումով։
Հաջողություն գրանցած աշխատակիցները նրանք են, ովքեր կարողանում են կատարել այս նշվածները, իսկ հաջողակ ղեկավարները նրանք են, ովքեր կարողանում են տալ այնպիսի հանձնարարություններ, որոնք համապատասխանում են վերը նշված կետերին։
